The Chedi Andermatt
5 Sterne Deluxe in Nachhaltigkeit

Holz und Naturstein sind die dominierenden Materialien im 5-Sterne-Deluxe-Hotel in Andermatt und stehen für das, worauf wir in diesem Haus Wert legen: einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine nachhaltige Wirtschaft.

Gutes Klima.Gutes Gewissen

Das The Chedi Andermatt ist im Niedrigenergiestandard gebaut. Eine systematische Lufterneuerung und -reinigung sorgt für gute Sauerstoffqualität. Wärme wird, wo immer möglich, zurückgewonnen. So heizen wir zum Beispiel den Fussboden im Spa mit Abwärme der Kühlanlagen.

Das The Chedi Andermatt wird zu 100 Prozent mit CO₂-neutraler Fernwärme geheizt. Die Holzschnitzel stammen aus dem Kanton Uri sowie aus einer Sägerei in Airolo und haben einen Weg von weniger als 50 Kilometer hinter sich. Den Strom beziehen wir zu 100 Prozent aus Wasser- und Windkraft aus der Gotthardregion.


Wohlfühlen.Mit natürlichen Produkten

Unsere Wäsche macht die Wäscherei Heinzmann AG . Die Wäsche wird teilweise per Bahn ins nahe Raron transportiert.

Unsere Partnerschaft mit SapoCycle verhilft Seifen zu einem zweiten Leben: Die Reste werden zu neuen Seifenstücken verarbeitet und an hilfsbedürftige Personen verteilt. Unsere Naturkosmetik von The Spa & Health Club besteht zudem aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.

Wir verzichten auf Schnittblumen in den Zimmern und setzen auf Topfpflanzen, um Ressourcen zu schonen und Fahrwege zu sparen.

  • 100 %CO₂-neutrale Fernwärme
  • < 50 kmTransportweg für Holzschnitzel
  • 100 %Strom aus der Gotthardregion
  • > 300Mitarbeitende

Abfall.Reduzieren und rezyklieren

Im The Restaurant und im Personalrestaurant werden alle Lebensmittelabfälle erfasst, mit künstlicher Intelligenz identifiziert und quantifiziert. So reduzieren wir Foodwaste.

Wir trennen alle Abfälle und rezyklieren diese wenn immer möglich. Unsere Lebensmittel beziehen wir möglichst lokal und in Mehrweggebinden, um Verpackungen und Plastik zu vermeiden.

Aus Grünabfällen und Fettabscheider-Material wird Strom erzeugt. Die Entsorgung koordinieren wir mit dem benachbarten Radisson Blu Hotel Reussen, um Anfahrten zu reduzieren und die Lademenge zu optimieren.

Fair.Zu den Mitarbeitenden

Die Mitarbeitenden im The Chedi Andermatt haben faire Löhne, marktgerechte und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie soziale Absicherung. Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter sind im The Chedi gleichberechtigt. Das The Chedi Andermatt bietet seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle. Weiterbildungen und Sprachkurse werden gefördert und unterstützt.

Regional.Verankert

Im The Chedi Andermatt sind über 300 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind Lehrbetrieb für Köchinnen und Köche, Restaurant- und Hotelfachleute und bieten Praktikumsplätze für Studierende sowie geschützte Arbeitsplätze für die Wiedereingliederung ins Berufsleben an. Über das Schweizerische Rote Kreuz stellen wir politische Flüchtlinge an.

Swisstainable.Langfristig engagiert

The Chedi Andermatt nimmt am Programm Swisstainable von Schweiz Tourismus teil. Damit verpflichten wir uns zu einer nachhaltigen Unternehmensführung und einer fortlaufenden Weiterentwicklung in Sachen Nachhaltigkeit. Alle unsere Unternehmen erreichten das Level II, engaged, der Andermatt Golf Course gar Level III, leading.

Selbstbestimmt.Barrierefrei

Andermatt Swiss Alps engagiert sich bei der OK:GO-Initiative . Wir stellen Online-Informationen zur Zugänglichkeit unserer Angebote und Dienstleistungen bereit. Damit erleichtern wir die Reiseplanung für Menschen mit Behinderungen, Seniorinnen und Senioren und Familien mit Kleinkindern.